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화양연화
210818 mercredi: 2022년 로드맵 본문
일이 많다. 하지만 평생 이 일을 할 것도 아니고, 미래를 준비하는 데에 소홀하지 않아야 한다. 8월은 뭉텅뭉텅 지나가는 느낌이다. 2020년부터 2022년에 이직해야겠다고 결심했는데, 어느새 그 시기가 꽤 가까워졌다. 내가 원하는 일은 바로 ‘피해자심리전문요원’이다. 일단은 올해 상반기 경찰공무원 경력경쟁채용시험 공고를 참고하여 내년 한 해의 계획을 세워 보았다.
피해자심리전문요원은 지난 몇 해 동안 상반기에 40명씩 뽑았다. 가끔 하반기에도 추가로 뽑았지만, 2022년은 아닐 확률이 높다. 내가 노리는 것도 2022년 상반기 경채이다! 단 40명 안에 들어가는 것. 올해의 경쟁률은 3.1:1이었다. 전체 경쟁률의 의미가 적은 건 지역별로 TO가 나기 때문이다(예컨대 인천은 1명을 뽑는데 1명이 지원했다). 내년에 어떤 지역에 지원할지 정하지 못했지만, 지역별 TO가 나와야 결정할 수 있을 것 같다. 세간에는 2023년까지만 피해자심리전문요원을 뽑는다는 풍문이 있어, 그다음 해에는 지원자가 많이 몰릴 수 있다. 그래서 내년에 합격하는 게 제일 좋은 시나리오이다.
일단 남은 2021년 동안 해야 할 것.
8~9월> 청소년상담사 2급 연수 완료, 틈틈이 헬스, 구술 실기 공부
10월> 1종 보통 운전면허 취득, 틈틈이 헬스, 구술 실기 공부
11월> 범죄행동의 심리학 완강, 구술 실기 공부
12월> 구술 실기 공부
대망의 2022년.
1월> 직무수행계획서 작성 시작, 경찰공무원 채용 신체검사서 미리 발급 받기
2월> 공고 확인, 원서 접수, 직무수행계획서 완성 및 제출
3월> 1차 시험: 구술 실기(50%)
구 분 | 내 용 | 비율(%) |
전문지식 | ‣ 심리학 관련 기본지식 ※ 범죄심리, 임상심리, 상담심리 등 ‣ 심리측정(검사) 및 평가 ‣ 상담기법 ‣ 피해자 보호·지원 관련 법제 |
70 |
발전역량 | ‣ 관련 자격증, 활동실적, 근무경력 ‣ 해당 전공분야 연구실적 ‣ 학위과정 외 관련 교육실적 ‣ 피해자보호 분야 발전방안 ※ 직무수행계획서를 참고하여 평가 |
30 |
4월> 1차 시험 합격자 발표 / 2차 시험 준비
-최종 선발인원별 정해진 비율 및 인원에 따라 고득점자순으로 결정
최종 선발인원 |
150명이상 | 100∼149명 | 50∼99명 | 6∼49명 | 5명 | 4명 | 3명 | 2명 | 1명 |
합격인원 | 150% | 160% | 170% | 180% | 10명 | 9명 | 8명 | 6명 | 3명 |
※ 동점자는 모두 합격 처리
5월> 2차 시험: 신체·체력·적성검사(25%) / 4차 시험 준비
시험유형 | 시험방법 | 합격자 결정(현장에서 합격 여부 판단) |
신체검사 | ‣국·공립 또는 종합병원에서 (아마 21년 11월 중순 이후로) 발급받은 ‘경찰공무원 채용 신체검사서’로 평가 | ‣‘경찰공무원 채용 신체검사서’와 ‘신체검사 기준표’, ‘신체검사 세부기준’ 모두 합격시 합격 결정 |
체력검사 | ‣종목 : ①100m ②1,000m ③악력 ④팔굽혀펴기 ⑤윗몸일으키기 ※응시생의 5%를 무작위 선정하여 금지약물 복용 여부 검사 |
‣어느 하나의 종목에서 1점을 취득하거나, 총점이 19점 이하인 경우 불합격 결정 |
적성검사 | ‣성격·인재상·경찰윤리 검사 (총 450문항, 130분) |
‣합격·불합격 여부는 판정치 않고, 검사결과를 면접시험시 면접위원에게 참고자료로만 제공 |
6월> 3차 시험: 응시자격 등 심사 / 3차 시험 합격자 발표
-응시자가 제출한 서류를 기준으로 응시요건 적격 여부를 형식·내용상 최종 판단하여 응시자격 부합 시 합격자로 결정
6월 말~7월 초> 4차 시험: 면접시험
- 1단계 단체면접 후 2단계 개별면접 실시
단계 | 평가요소 | 배점 |
1단계 단체면접 | 의사발표의 정확성과 논리성 및 전문지식 | 10점(1점∼10점) |
2단계 개별면접 | 품행·예의, 봉사성, 정직성, 도덕성 · 준법성 | 10점(1점∼10점) |
가산점 | 무도·운전 기타 경찰업무관련 자격증 | 5점(0점∼5점) |
계 | 25점 |
- 단계별 각 면접위원이 평가한 점수를 합산하여 총점의 40% 이상 득점자를 면접시험 합격자로 결정
※ 단, 면접위원 과반수가 어느 하나의 평가요소에 대해 2점 이하로 평가 시 불합격 처리
7월> 현 직장 퇴사(+내채공 끝!) / 최종 합격자 발표
8~12월> 중앙경찰학교에서 교육
그러면 2023년부터는 지역경찰관서(지구대·파출소), 수사(형사)부서에서 각 6개월씩 1년간 근무 후, 5년간 피해자심리전문요원으로 의무복무하게 된다! 경장님 소리를 듣는 그날까지...
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